人隨春好，春與人宜。為落實全心全意依靠工人階級辦企業方針，落實工會十八大相關精神，同時豐富員工文化生活，增強員工凝聚力，展現團結拼搏、積極向上、充滿活力的精神面貌，注入新活力、啟航新目標，4月29日，陽光建設公司工會召開全體會員大會并在都市農業公園開展“不負春光 共赴美好”團建活動暨優秀合理化建議表彰儀式，公司全體員工積極參與，共賞春日好風景。

會員大會上，公司領導通報了公司生產經營情況以及近年來工會工作開展情況，并對員工手冊等與員工息息相關的管理制度進行了說明。參會會員一致認為，公司成立五年來，各項工作取得積極進展，員工合法權益得以充分保障，制度體系科學規范，工會活動豐富多彩，企業氛圍和諧友善，文化潤心效果明顯，全體會員直面挑戰、共謀發展的決心堅定不移。

團建活動中，大家三五成群，或圍坐在草坪上討論時下大熱的新聞、或結伴欣賞著春日園區的靚麗風景，在花海間拍下美麗的合影、在小溪旁喂食歡潑的小魚、在燒烤時傳出的歡聲笑語。大家的身影活躍在園區的各個角落，拋開往日的工作壓力和緊張的氛圍，盡情享受與大自然的零距離接觸，熱情的氛圍更是進一步拉進了同事們彼此之間的距離。

根據前期的收集評比，活動當天對評選出的11名優秀合理化建議獲得者進行了表彰。儀式上，獲獎代表對自己所提出的合理化建議進行了分享和交流，獲得了在場同事的一致認可。集思廣益的思想碰撞，讓全體員工深入參與到了企業的生產運營和發展當中，為公司經營發展開辟新賽道、開啟新征程提供了有力支撐。公司領導表示，將認真歸納梳理合理化建議，對于可操作性強的建議將督促相關部門抓緊落實，助力企業平穩發展。

小切口營造大情懷，陽光建設公司工會一直致力于塑造企業“家”文化氛圍，將企業發展和員工個人成長相關聯，多措并舉關心關愛員工生活，凝聚員工力量。公司工會也將持續傳遞溫暖，為全體員工營造更加和諧、穩定的工作環境，為公司轉型升級、發展新質生產力打好堅實基礎。